LEGAL PERSPECTIVE IN CREATING EMPLOYMENT POLICIES FOR MINIMUM WAGE PAYMENT SYSTEMS IN THE COMPANY

Endeh Suhartini

Abstract


Wages or salaries is an income, but the income does not always in term of Wages or salaries. Revenue that is also the type of other income, for example, profits from the sales of goods entrusted to someone, as brokerage commissions and other income in the administration in the form fees.The policies of payment of wages have been the problems that always lead to conflict which was never completed from year to year.Determination of remuneration policies, especially for employers and workers are expected to provide fairness and legal certainty in the implementation of the employment relationship so that the interests of the parties according to expectations in providing the realization of rights and obligations, as appropriate.Policies include wage-setting authority to wage determination process, the implementation of the wage, calculation, and payment of wages and wage control that must be done continuously by the Government.

Keywords


Wages, Policy, Employers, Workers

Full Text:

PDF

References


Abdurrahman. (1979). Aneka Masalah Hukum dalam Pembangunan di Indonesia., Bandung : Alumni.

Adi Sulistiyono. (2008). Reformasi Hukum Ekonomi Indonesia. Surakarta : Lembaga Pengembangan Pendidikan (LPP), dan UPT Penerbitan dan Percetakan UNS.

Ahmad Khakim. (2006). Seri Hukum Ketenagakerjaan Aspek Hukum Pengupahan Berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003. Bandung : PT. Citra Aditya Bakti

Atmadja, Mochtar Kusuma. (1986). Pembinaan Hukum Dalam Rangka Pembangunan Nasional. Bandung : Bina Cipta

Aristeus, Syprianus. (2014). Peluang Industri dan Perdagangan Indonesia Dalam Pelaksanaan Masyarakat Ekonomi ASEAN. Jurnal Rechts Vinding Media Pembinaan Hukum Nasional (3)22. Agustus 2014

Darwan Prints. (1994). Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (Buku Pegangan Bagi Pekerja untuk menyatakan hak-haknya). Bandung : PT. Citra Aditya Bakti.

Djamil, Fathurama. (2013). Hukum Ekonomi Islam. Sejarah Teori dan Konsep. Jakarta : Sinar Grafika

Djumialdji, F.X. (2006). Perjanjian Kerja (Edisi Revisi). Jakarta : Sinar Grafika Offset

Fadli, Muhammad. (2012). Optimalisasi Kebijakan Ketenagakerjaan Dalam Menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN 2015. Jurnal Rechts Vinding, Media Pembinaan Hukum Nasional (3)22. Agustus 2012.

Ferdiansyah, Ferry. (2013). Kajian Yuridis Perjanjian Antara Pengusaha dengan Pekerja/Buruh terkait Kesepakatan Pengupahan Dibawah Ketentuan Upah Minimum (Studi Putusan MA Nomor 687 K/Pid.Sus/2012). Jurnal Hukum dan Pembangunan Ekonomi (3) 2. Surakarta : UNSHasan, Umar. ( 2013). Manajemen Hubungan Industrial. Tangerang : Jelajah Nusa.

Iman Soepomo. (1990). Pengantar Hukum Perburuhan. Jakarta : N.V. Sopdodadi.

Irsan, K,. (2005). Hak untuk Mendapatkan Pekerjaan. Jakarta: Komnas HAM.Salim Kansil, C.S.T. and Kansil, Christine, S.T,. (1996). Hukum Perusahaan Indonesia (Aspek Hukum Dalam Ekonomi). Jakarta : PT. Pradnya Paramita.

Jehani, L,. (2008). Hak-hak Karyawan Kontrak.Hukum Dalam Sistem Hukum Pancasila. in (70 Tahun Prof. R. Bintan R. Saragih. “Percikan Pemikiran Hukum, Ketatanegaraan dan Kebijakan Publik). Jakarta : Wildan Akademika dan Universitas Ekasakti Press.

Kansil, C.S.T. and Kansil, Cristine S.T., (2011). Pengantar Ilmu Hukum Indonesia., Jakarta . PT. Rineka Cipta.

Kartasapoetra, R.G. Kartasapoetra dan A.G. Kartasapoetra. (1988). Hukum Perburuhan di Indonesia Berlandaskan Pancasila. Jakarta : PT. Bina Aksara.

Kelsen, Hans. (2008). Dasar-Dasar Hukum Normatif. Bandung : Nusa Media.

_________. (2015). Penerapan Teori Hukum Pada Penelitian Disertasi dan Tesis, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

_________. (2011). Teori Hukum Murni Dasar-Dasar Ilmu Hukum Normatif. Bandung : Nusa Media,

Manulang, S.H,. (1990). Pokok-Pokok Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta : Rineka Cipta.

Marwan , M., and Jimmy P. (2009). Kamus Hukum. (Dictionary Of Law Complete Edition. . Surabaya : Reality Publisher.

Mashudi, and Ali, Moch Chidir . (2001). Pengertian-pengertian Elementer Hukum Perjanjian Perdata. Bandung : Mandar Maju

Mertokusumo, Sudikno. (2014). Teori Hukum. Edisis Revisi. Yoygyakarta: Cahaya Atma Pusaka.

Prasetyo, Teguh; and Barkatulah, A,. (2009). Filsafat, Teori dan Ilmu Hukum. Jakarta : PT. Raja Grafindo.

Prodjodikoro, Wirjono. (1974).Bunga Rampai Hukum. Jakarta : PT Ikhtiar Baru.

Rahardjo, Satjipto. (2014). Ilmu Hukum, Bandung : PT.Citra Aditya Bakti.

Salim, H.S.,and Nurbaini, E.S,. (2014), Penerapan Teori Hukum pada Penelitian Tesis dan Disertasi, Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.

Suhartini, Endeh. (2013). Kebijakan Upah dan KHL, Bogor : Koran Radar, Nopember 2013

Sulistiyono, A. (1999). Bahan Kuliah Globalisasi dan Politik Hukum. Surakarta : UNS

___________. (1990). Hukum Perburuhan Bidang Hubungan Kerja. Jakarta : Karya Unipress.

Utrecht, and Djindang, M.S,. (1983). Pengantar Dalam Hukum Indonesia. Jakarta : PT. Ikhtiar Baru.

Wiwoho, J,. (2007). Aspek Hukum Dalam Bisnis. Surakarta : UNS Press.

Yuwono, Ismantoro Dwi. (2011). Hak dan Kewajiban Hukum Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di luar Negeri. Jakarta: PT. Buku Seru.

--------------. (2013). Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan




DOI: http://dx.doi.org/10.24967/saburaiijssd.v1i2.257

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


                                                                                                                                                                                                                                        


Indexed by :