PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS RAWAT INAP NEGERI BESAR

David Ariswandy, Yusef Patria

Abstract


Tesis ini meneliti tentang komunikasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja yang ada di UPT Puskesmas Rawat Inap Negeri Besar. Adapun rumusan penelitian ini adalah apakah ada pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Dengan tujuan penelitian ini ingin mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian yang dilakukan berupa deskriptif kuantitatif yaitu suatu penelitian yang dilakukan dengan cara mengumpulkan, mengolah dan kemudian menyajikan data observasi agar pihak lain dapat dengan mudah memperoleh gambaran mengenai sifat (karakteristik) Obyek dari data tersebut. Adapun variabel yang digunakan adalah  variabel bebas yaitu Komunikasi  (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) serta variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja (Y). Sumber data berasal dari data primer dan sekunder dengan teknik pengumpulan: dokumentasi, observasi dan kuesioner. Responden yang digunakan sebanyak 54 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui komunikasi memiliki pengaruh sebesar 34% terhadap kepuasan kerja pegawai, lingkungan kerja memiliki pengaruh sebesar 54,6% terhadap kepuasan kerja pegawai, komunikasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh sebesar 59,1 % kepuasan kerja pegawai pada UPT Puskesmas Rawat Inap Negeri Besar.


Full Text:

PDF (Indonesia)

References


Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian, Edisi Revisi VI. Jakarta : PT Bina Aksara.

AW., Suranto.2007. Komunikasi Efektif Untuk Mendukung Kinerja Perkantoran. http://www.uny.ac.id/

Berelson dan G.A.Steiner 1964. Human Behaviour An Inventory of Scientifie. Finding. New York:

Darsowiryono, Soekadi. 2009. Peranan Komunikasi Dalam Organisasi. Surakarta : Bumi Ketingan Surakarta.

Dance, Zelco, 2005. Handbook of Qualitative Research. Thousand Oaks, London, dan New Delhi: Sage Publications.

Dewi, Sutrisna. 2007. Komunikasi Bisnis. Edisi 1. Penerbit: C.V Andi Offset. Jakarta.

Dilla, Sumadi. 2007. Komunikasi pembangunan, Bandung :PT Remaja Rosdakarya,

Efendi. 2002. Komunikasi Dalam Bisnis.

Jakarta : Rineka Cipta.

Grace, Susanto (2007). Sistem Informasi

Akuntansi. Jakarta: T. Lingga Jaya.

George, J. M., G. R. Jones. 2002. Understanding and Managing Organizational Behavior. New Jersey: Prentice Hall.

Handoko, T. Hani. 2009. Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia. Yogyakarta : UPFE.

Haijir Ranupandoyo dan Suud Husnan. 2009. Manajemen Pegawai. Jakarta :Ghalia Indonesia.

Hasibuan, Malayu SP. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.

Hadi, Sutrisno. 2004. Bimbingan Menulis Skripsi, Tesis. Yogyakarta: Psikologi. GAMA.

Lezita. (2010) , Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. PT Sinar Sosro Penjualan Bogor.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Jakarta: Penerbit Badan Penerbit IPWI.

Muhammad. 2005. Dasar – Dasar Dalam Komunikasi. Jakarta : Mas Agung.

Nawawi, Hadari dan Martini Hadari. 2004. Ilmu Administrasi, Jakarta : Galia indonesia.

Nitisemito, Alex S. 2009. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Pace, R. Wayne & Don F. Faulas. 2001. Komunikasi organisasi : Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Terjemahan : Deddy Mulyana, MA., Ph.D. Bandung : Remaja Rosda Karya.

Robbins, Stephen P, 2001. Perilaku Organisasi, Jilid 2, PT. Indeks KelompokGramedia, Jakarta.

Rivai Veithzal, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : dari Teori dan Praktik, PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta.

Roger dan Kincaid. 2005. Efektivitas Dalam Berkomunikasi. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Ruky, Achmad S. 2002. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Gramedia Pustaka.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Siagian, Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas kerja. Jakarta : Rineka Cipta.

Sihombing,Umberto, (2004), Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan,Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi TerhadapKepuasan Kerja Pamong Praja. Buana, Jakarta.

Simanjuntak, Payaman. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Depok :FEUI.

Sinungan, Muchdarsyah. 2003. Produktivitas; Apa dan Bagaimana?. Jakarta :Bumi Aksara.

Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Penerbit Alfabeta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Hasil gambar untuk portal garudaHasil gambar untuk cross refHasil gambar untuk Budapest Open Access InitiativeHasil gambar untuk open access