PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN PESAWARAN

Epi Parela

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Pesawaran. Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (field reseach), bersifat kuantitatif dimana penjelasannya bersifat objektif dengan menjelaskan pendekatan-pendekatan yang ada. Penelitian ini menggunakan 29 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu: 2 (dua) Variabel bebas (X1 dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat dimana disiplin kerja (X1) dan Lingkungan kerja (X2) sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Berdasarkan hasil pengolahan data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh Disiplin kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh (R2) sebesar 50,6%. Terdapat pengaruh lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 41,3%. Terdapat pengaruh disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 54,6%.


Full Text:

PDF (Indonesia)

References


Handoko, T. Hani, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan. Keempat belas, BPFE, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu SP. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Kerlinger. 2000. Asas – Asas Penelitian Behavioral. Edisi 3. Cetakan 7. Yogyakarta : Gajah Mada Press.

Kreitner and Kinicki, 2005, Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses I. (Terjemahan), Nunuk Adiarni, Binarupa Aksara, Jakarta.

Mangkupraawira. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba empat.

Mink, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia (Kinerja) Cet. 4. Jakarta. PT. ELex Media komputindo

Pedoman Penulisan Tesis Program Studi Magister Manajemen Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai Bandar Lampung. 2018

Peraturan Perundang - Undangan Departemen Dalam Negeri Tahun 1989 ( Jilid. I, II ).

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Ranupandojo, Heidjrahman dan Suad Husnan, 2002, Manajemen Personalia, Edisi Keempat, BPFE, Yogyakarta.

Tampubolon. 2004. Manajemen Organisasi. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara

Terry, GR. 1993. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Liberty

Umar, Husein. 2005. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta : PT. Gramedia dan Jakarta Business Research Center

Uyanto, S, Stanislaus. 2006. Pedoman Analisis Data dengan SPSS. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Veithzal, Rivai, 2004, “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk. Perusahaan, Cetakan Pertama, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.

Yuli. 2005. Organisasi Kepemimpinan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Hasil gambar untuk portal garudaHasil gambar untuk cross refHasil gambar untuk Budapest Open Access InitiativeHasil gambar untuk open access